“互聯(lián)網(wǎng)+”潮流的崛起，激發(fā)了企業(yè)前所未有的網(wǎng)絡(luò)化熱情，不僅僅是大型企業(yè)，更包括了一直持觀望態(tài)度的中小企業(yè)，實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò)化工具應(yīng)用已經(jīng)由柔性升級(jí)變?yōu)閯傂员貍洌瑥亩鵀?a href=http://m.kedta.cn/video-meeting/ target=_blank>視頻會(huì)議應(yīng)用打造了絕佳的應(yīng)用背景。當(dāng)然，也正是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)化屬性的突出，企業(yè)視頻會(huì)議應(yīng)用不再單純的作為跨地域信息溝通工具，有利于傳統(tǒng)辦公模式之外，而是要高度與企業(yè)辦公融合，無(wú)論員工身在何處，都可以在第一時(shí)間獲取業(yè)務(wù)信息，并與相關(guān)人員達(dá)成工作上的高效協(xié)同，提高工作效率。
視頻會(huì)議應(yīng)用之于企業(yè)，雖然源于會(huì)議應(yīng)用，但是，隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不斷完善以及市場(chǎng)認(rèn)知度的不斷提升，卻已經(jīng)不再局限于此，而是開始滲透到企業(yè)跨地域信息溝通的方方面面，能夠?qū)ζ髽I(yè)的差旅出行進(jìn)行全面優(yōu)化，比如，針對(duì)企業(yè)跨地域招聘需求的遠(yuǎn)程招聘應(yīng)用；針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工跨地域培育的遠(yuǎn)程培訓(xùn)應(yīng)用等等。可以說(shuō)，視頻會(huì)議應(yīng)用，已然成為了企業(yè)綠色化經(jīng)營(yíng)不可或缺的科技手段。
隨時(shí)隨地的跨地域溝通，意味著企業(yè)視頻會(huì)議應(yīng)用已經(jīng)打破了固有的“會(huì)議”局限，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)著不同應(yīng)用職能，比如，身在外地的銷售人員可以通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)與研發(fā)部門工程師共同討論產(chǎn)品的完善，實(shí)現(xiàn)真正意義上以客戶需求為導(dǎo)向的研發(fā)；借助視頻會(huì)議，對(duì)分布在各地的企業(yè)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，將企業(yè)新的產(chǎn)品信息、營(yíng)銷理念及時(shí)傳達(dá)，提升企業(yè)凝聚力的同時(shí)，更確保了企業(yè)決策的上行下達(dá)，等等。企業(yè)視頻會(huì)議的應(yīng)用形態(tài)已經(jīng)廣泛涵蓋了遠(yuǎn)程會(huì)議、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程招聘、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，并且會(huì)隨著企業(yè)應(yīng)用的不斷深化而日益多元化。
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