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產(chǎn)業(yè)園區(qū)助力城市打贏“搶人大戰(zhàn)”
更新時間:2018-6-4 10:05:38 編輯:影子 文章來源:中國視聽網(wǎng) 調(diào)整文字大小:【

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)逐漸被定位為城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)動機。大力推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),為發(fā)展產(chǎn)業(yè)和吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才搭建了良好平臺,將為城市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐。
  一、各大城市上演“搶人大戰(zhàn)”
  一個城市未來的發(fā)展,與政策、項目的支持有關(guān),也與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的發(fā)展布局密不可分。但歸根結(jié)底,人才是城市發(fā)展的第一動力,關(guān)乎城市的命運興衰。
  在人口紅利日漸式微,北上廣深等一線城市因居高不下的房價,以及大量向外疏解非核心功能,控制人口規(guī)模等因素的影響,面臨人才流失之際,一場席卷全國的“搶人大戰(zhàn)”在二三線城市中迅速打響。

  自去年以來,武漢、成都、長沙、鄭州、杭州、南京、西安等城市各顯神通,紛紛以戶籍、房子、補貼作為人才新政的“突破口”,面向全球,廣納天下英才,以期在新一輪城市競爭中“逆襲上位”。
  如西安先后出臺了“史上最寬松”戶籍新政、23條人才新政,以前所未有的力度和氣度吸引人才,招賢納士。全面放寬、降低戶籍準入條件,并啟動“五年留百萬大學(xué)生在西安”就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行活動。
  長沙計劃用五年時間,吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。沈陽則計劃5年時間吸引儲備70萬名大學(xué)畢業(yè)生在沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
  武漢也提出“5年留住100萬大學(xué)生”,并爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”……
  “隨著我國進入中等偏上收入國家行列,特別是進入經(jīng)濟新常態(tài),科技創(chuàng)新已成為迫切需要。我國由原來的低成本戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向創(chuàng)新發(fā)展的差異化戰(zhàn)略,無論是實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,還是產(chǎn)業(yè)升級換代,都需要大量人才資源的支撐。各地出臺吸引人才政策,也是順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)下進一步可持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要!敝袊鴦趧訉W(xué)會副會長蘇海南說。
  二、“筑巢引鳳”成制勝關(guān)鍵
  國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展進入了新時代,城市實現(xiàn)新跨越需要人才支撐,要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展也需要人才支撐,因此要以產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點項目為各類人才發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場,結(jié)合實際海納百川“引人才”,注重多措并舉內(nèi)部挖潛“育人才”,主動創(chuàng)新機制完善政策“用人才”。

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)逐漸被定位為城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)動機?墒牵谧罱皳屓舜髴(zhàn)”中,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的價值暫時沒有被發(fā)揮出來!罢咴俸茫蝗缬懈咝,有發(fā)展的工作更吸引年輕人!
  發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市新區(qū),正在成為城市聚集起高科技的人才、產(chǎn)業(yè),使人才引得進、留得住的關(guān)鍵。在深圳市迪威迅股份有限公司董事長季剛看來,大力推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),為發(fā)展產(chǎn)業(yè)和吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才搭建了良好平臺,將為城市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐。
  “人才跟著產(chǎn)業(yè)走!”著名經(jīng)濟學(xué)家宋清輝也表示,真正吸引人才的還是成熟、高效的產(chǎn)業(yè)鏈,形成特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效應(yīng),人才自然會慕名前來。
  園區(qū)經(jīng)濟是城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的重要載體。現(xiàn)階段,部分省市(如貴州、內(nèi)蒙古)傾向于因地制宜、突出特色,推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè),特別是通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進、留住和培養(yǎng)人才,重點加大標準廠房建設(shè)力度,吸引更多中小企業(yè)、民營企業(yè)入駐,以產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),實現(xiàn)可持續(xù)增收致富。
  三、全面創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展模式
  近年來,一些中西部地區(qū)城市大力拓展城市產(chǎn)業(yè)內(nèi)容,科技、旅游、文化等各行業(yè)的大量新型企業(yè)陸續(xù)進駐,新的城市人口結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)在持續(xù)不斷升級;谶@個趨勢,城市急需完成現(xiàn)有城區(qū)的棚戶改造,實現(xiàn)城市更新升級,同時還需打造包括高端服務(wù)業(yè),新型電子商務(wù),科技創(chuàng)新,文化旅游等新興產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),創(chuàng)建適合新型產(chǎn)業(yè)人才以及外來高端人才文化學(xué)習(xí)、商業(yè)交流、生活消費、技術(shù)創(chuàng)新的城市新元素,以便更好的服務(wù)于城市產(chǎn)業(yè)升級,更好的實現(xiàn)外界發(fā)達經(jīng)濟形態(tài)地區(qū)產(chǎn)業(yè)要素的流入以及自身特色形態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
  迪威迅作為國內(nèi)領(lǐng)先的新型園區(qū)運營商,以金融、技術(shù)、管理、新業(yè)態(tài)的融合創(chuàng)新模式,通過和合作伙伴深度合作,打造新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,致力于解決城市發(fā)展中面臨的城市管理、產(chǎn)業(yè)聚集、人才服務(wù)、城市更新問題,滿足城市發(fā)展需要。
  為了適應(yīng)城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新世紀城市的發(fā)展需要,塑造充滿生機活力、富有地域魅力的城市空間形態(tài),促進產(chǎn)業(yè)引入與升級。迪威迅從園區(qū)土地開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入培育、園區(qū)運營、產(chǎn)業(yè)企業(yè)、持續(xù)發(fā)展等方面制定全流程、體系化、標準化的多元化價值實現(xiàn)模式。
  此外,迪威迅結(jié)合自身新型園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,與國家發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展戰(zhàn)略進行疊加融合,為城市產(chǎn)城融合、產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供全生命周期的可持續(xù)發(fā)展解決方案,并因其在推動縣域高質(zhì)量發(fā)展方面的作用,受到行業(yè)內(nèi)外的一致認可。

  由迪威迅承建的貴州省銅仁市碧江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)孵化園,可承載“雁歸人員”創(chuàng)業(yè)就業(yè)1000余人(圖為碧江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)孵化園)。
  數(shù)年以來,以云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等為代表的信息技術(shù)已經(jīng)融入到經(jīng)濟社會各領(lǐng)域,成為推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革的重要驅(qū)動力量。迪威迅嫻熟運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息通信技術(shù),以頂層設(shè)計為統(tǒng)領(lǐng),全面實現(xiàn)對于城市的感知、運營與洞察,城市智慧化服務(wù)戰(zhàn)略布局已在國內(nèi)30多個城市展開,并有碧江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)孵化園、新疆于田綠色生態(tài)脫貧產(chǎn)業(yè)園、鄂爾多斯云計算產(chǎn)業(yè)園4號數(shù)據(jù)機房等新型園區(qū)項目先后落地開花。
  面向未來,迪威迅將一如既往堅持以創(chuàng)新為驅(qū)動,引領(lǐng)智慧化服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展,綜合運用新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,推動城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,助力我國新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展。

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