奮達科技(002681.SZ)5月5日晚間發(fā)布公告稱，為避免業(yè)績補償糾紛對公司及子公司富誠達的正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來進一步不利影響，公司已與富誠達原股東(業(yè)績補償義務(wù)人)就業(yè)績補償糾紛達成了和解方案，并簽署了《協(xié)議書》。
▎業(yè)績補償將增加2020年5.71億元利潤總額
依據(jù)協(xié)議書，奮達科技和富誠達原股東同意按2017-2019年度累計實現(xiàn)的扣非后凈利潤3.12億元為基礎(chǔ)進行補償，補償金額17.8億元左右，富誠達原股東以注銷股票和返還現(xiàn)金紅利作為對價來支付上述補償金額，其中注銷股票數(shù)量為203,096,652股，返還現(xiàn)金紅利8,668,413.86元。
關(guān)于對公司財務(wù)的影響，奮達科技在公告中表示，和解方案實施預(yù)計將增加公司2020年的利潤總額約5.71億元(包括注銷股票及返還現(xiàn)金紅利的收益，其中注銷股票部分對利潤的影響系按照2020年4月29日的股票價格2.77元/股計算)，有力緩解了公司2019年計提富誠達商譽減值準(zhǔn)備對未分配利潤造成的不利影響。
更重要的是，注銷2.03億股股票后，奮達科技的總股本將減少10%左右，未來在同等凈利潤水平下，公司的每股收益也會顯著增加，有助提升公司每股股份的內(nèi)在價值。
▎奮達科技董事長對2020年盈利有信心
公開信息顯示，奮達科技2018年和2019年分別計提了6.55億元和28億元的商譽減值準(zhǔn)備，導(dǎo)致公司連續(xù)兩年虧損。但另一方面，用兩年的時間將商譽清零也極大地釋放了奮達科技的壓力，讓公司可以輕裝上陣，重回正常增長軌道。
此前，奮達科技董事長肖奮先生在公司官微發(fā)表了《致奮達科技全體股東的一封信》。對于公司2020年全年業(yè)績，肖奮表示看好，認(rèn)為盡管市場大環(huán)境受疫情影響，但奮達科技上下齊心協(xié)力，公司完全可以實現(xiàn)2020年盈利的目標(biāo)。并給出了以下三點理由：
第一，公司并購形成的商譽已清零，未來公司財務(wù)數(shù)據(jù)將不再受商譽減值的影響，同時，公司對歐朋達和富誠達的固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)計提了減值，現(xiàn)有資產(chǎn)狀況良好；
第二，公司的電聲、健康電器等原有核心主業(yè)保持良好發(fā)展，新增的自我孵化智能穿戴產(chǎn)品處于行業(yè)快速上升期，同時，公司已經(jīng)實現(xiàn)了對并購業(yè)務(wù)的順利接管，將全面加強對富誠達和歐朋達公司的管理和支持，最大努力發(fā)揮富誠達、歐朋達公司和上市公司及其他子公司的協(xié)同效應(yīng)，促進富誠達和歐朋達公司的健康發(fā)展；
第三，富誠達原股東的業(yè)績補償可能會給公司帶來大額收益，從而使公司2020年的凈利潤受益。
關(guān)于公司的未來發(fā)展，奮達科技董事長肖奮先生表示，兩次并購事件對奮達科技造成了巨大負(fù)面影響，但所幸的是，公司目前仍保持良好的資產(chǎn)質(zhì)量，未來奮達科技將聚焦主營業(yè)務(wù)，將主業(yè)做大做強，進一步提升市場地位和業(yè)績水平，為股東創(chuàng)造更大的價值。
一、公司簡介——深圳市奮達科技股份有限公司（FENDA）
深圳市奮達科技股份有限公司創(chuàng)建于1993年，是深圳證券交易所上市企業(yè)，股票代碼：002681。
奮達以研發(fā)和制造揚聲器起步，經(jīng)過二十多年的發(fā)展和沉淀，形成了電聲、無線、軟件、精密制造四大核心力，是一家領(lǐng)先的新型智能硬件及一體化解決方案提供商及服務(wù)商，是目前少數(shù)能提供軟、硬、云一體化服務(wù)的智能硬件企業(yè)。公司主要產(chǎn)品包括電聲產(chǎn)品、健康電器、智能可穿戴產(chǎn)品、無線模塊、移動智能終端金屬外觀件等五大系列，目前正積極布局移動醫(yī)療產(chǎn)品。
奮達科技將持續(xù)加大移動互聯(lián)網(wǎng)與智能終端消費類電聲產(chǎn)品、可穿戴電子、移動醫(yī)療、云服務(wù)等應(yīng)用市場技術(shù)、產(chǎn)品和內(nèi)容整合的研究開發(fā)，持續(xù)創(chuàng)新，積極推進“成為持續(xù)領(lǐng)先的消費電子產(chǎn)品垂直整合制造與服務(wù)的高科技企業(yè)”的長期戰(zhàn)略。
二、奮達企業(yè)文化
愿景
行業(yè)的標(biāo)桿，企業(yè)的楷模，人才的圣地，社會的奮達。
使命
為客戶提供綠色、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，讓人類享受更美好的生活。
核心價值觀
尊重、誠信、創(chuàng)新，成就客戶、成就企業(yè)、成就員工。
龜文化
不一定做500強，要做500年，基業(yè)長青，永續(xù)經(jīng)營。
狼精神
事無艱難，何需人杰；敗則拼死相救，成則舉杯相慶。
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