三星顯示器(Samsung Display)是小尺寸OLED面板的領導者，以低溫多晶硅(LTPS)技術稱霸市場，但大尺寸OLED所需的技術不同，因此無法以累積的經驗順利發展。最近傳出三星顯示器為取得大尺寸OLED技術，透過人力中介公司向對手的技術人才招手。
據韓媒the bell報導，三星顯示器為了發展大尺寸OLED所需的氧化物背板(oxide back-plane)技術，最近積極對外網羅人才，事業有成的樂金顯示器(LG Display；LGD)員工成為最佳獵人頭對象。
三星顯示器曾在2013年推出RGB排列的OLED電視，在薄膜晶體管(TFT)上采用LTPS技術。相近時間點LGD開始發展氧化物背板技術，技術持續精進并沿用至今。亦即兩家業者以完全不同的技術制程發展大尺寸OLED顯示器。
三星顯示器看好LTPS的電荷移動速度較快，具有高穩定性，可呈現較高分辨率影像，卻忽略以LTPS技術生產大尺寸OLED的生產成本過高，導致產品無法獲利，沒多久便宣布停產。LGD選擇的氧化物技術可減少屏蔽使用數量，有利于降低生產成本。
如今三星顯示器認為氧化物背板TFT技術是量產大尺寸OLED顯示器的必要制程，2018年初開始投入技術研發，甚至成立QD-OLED研發部門，希望開發出結合氧化物與LTPS優點的最佳面板技術。
但LGD花了5年研發氧化物背板技術才取得現在的成果，三星顯示器要在短時間內迎頭趕上恐怕不容易。因此三星顯示器透過人力中介公司希望爭取經驗豐富的LGD技術人才，藉此縮短研發時間。
知情人士表示，LGD已掌握內部氧化物技術工程師接到人力中介機構聯系一事。然而先前已有部分離職員工投效京東方，現在三星方面也來搶人，讓LGD大感擔憂。
|
